Sobald Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an eines unserer Hotels geschickt haben, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir intern mit den zuständigen Abteilungen Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob Sie die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringen. Darüber hinaus wollen wir uns ein Bild machen, ob Sie zum Unternehmen, unserer Philosophie und ins Team passen. Unsere Bitte an Sie, bleiben Sie wie Sie sind.
Für gewisse Positionen kann es sein, dass wir Sie nach erfolgtem und überzeugtem Vorstellungsgespräch zu einem Probetag einladen.

Haben Sie uns im persönlichen Gespräch überzeugt, erfolgen die Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten Ihre Qualifikationen nicht mit den Anforderungen für die beworbene Stelle übereinstimmen, aber vielleicht für eine andere, werden wir Ihnen diese anbieten. Wenn es derzeit keine anderen offenen Positionen gibt, kann es zu einer Absage kommen.