#PRESTIGEHOTELCOLLECTIONJOBS

Wir wollen Sie! Jeder Mensch besitzt au√üergew√∂hnliche F√§higkeiten und eine Pers√∂nlichkeit, die wir optimal einsetzen, damit sich unsere G√§ste so wohl in unseren Hotels f√ľhlen als w√§ren Sie in Ihrem Zuhause. Ihre St√§rken bauen wir weiter aus und Ihre Schw√§chen reduzieren wir durch interne Trainings. Wir besitzen viele M√∂glichkeiten, wo Sie sich wiederfinden und einbringen k√∂nnen. Check In ‚Äď jetzt!
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Wir suchen die perfekten Gastgeber von morgen!

Sehen Sie sich unsere Möglichkeiten an:

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Hotelcareer

Interessieren Sie sich für ein Praktikum oder möchten Sie in unserem Hotel arbeiten? Ihr Check-in ist jetzt unter:
hr@parkhotel-radebeul.com


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Wir glauben, dass alles möglich ist! Kommen Sie an Board!

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#BEWERBUNGSJOURNEY

1. STEP: BEWERBUNG

Soll ich wirklich die Bewerbung abschicken? Habe ich an alle relevanten Informationen gedacht? Bin ich wirklich der geeignete Bewerber (m/w/d) auf dieses Stellenangebot? Wem qu√§len diese Fragen nicht? Aus diesem Grund haben wir Ihnen hilfreiche Tipps f√ľr eine gelungene Bewerbung zusammengestellt und zeigen Ihnen, welchen Weg Ihre Bewerbung bei uns nimmt.

WIR W√úNSCHEN VIEL ERFOLG!

2. STEP: BEST√ĄTIGUNG

Sobald Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an eines unserer Hotels geschickt haben, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbest√§tigung per E-Mail. Anschlie√üend pr√ľfen wir intern mit den zust√§ndigen Abteilungen Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Voraussetzungen erf√ľllen, laden wir Sie zu einem pers√∂nlichen Vorstellungsgespr√§ch ein.

3. STEP: VORSTELLUNGSGESPR√ĄCH

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob Sie die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringen. Darüber hinaus wollen wir uns ein Bild machen, ob Sie zum Unternehmen, unserer Philosophie und ins Team passen. Unsere Bitte an Sie, bleiben Sie wie Sie sind.
Für gewisse Positionen kann es sein, dass wir Sie nach erfolgtem und überzeugtem Vorstellungsgespräch zu einem Probetag einladen.

4. STEP: HERZLICH WILLKOMMEN IM TEAM

Haben Sie uns im pers√∂nlichen Gespr√§ch √ľberzeugt, erfolgen die Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten Ihre Qualifikationen nicht mit den Anforderungen f√ľr die beworbene Stelle √ľbereinstimmen, aber vielleicht f√ľr eine andere, werden wir Ihnen diese anbieten. Wenn es derzeit keine anderen offenen Positionen gibt, kann es zu einer Absage kommen.

#IHRE M√ĖGLICHKEITEN


Wir suchen Pers√∂nlichkeiten mit Willensst√§rke, Einsatzbereitschaft und Herzblut. Wenn Ihre Voraussetzungen f√ľr die beworbene Position nicht passen, schauen wir, ob wir Ihre F√§higkeiten und St√§rken f√ľr andere Stelle passen.
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#BENEFITS


Ihre Vorteile als Mitarbeiter bei ‚ÄöPrestige Hotel Collection‚Äė

  • Eine interessante und abwechslungsreiche T√§tigkeit in einem jungen, gast- und serviceorientierten Team
  • Eine ausf√ľhrliche und effektive Einarbeitung
  • VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage
  • Verpflegung im Personalrestaurant
  • Regelm√§√üige Entwicklungsgespr√§che
  • Hohe Eigenverantwortung


  • Die M√∂glichkeit Ideen und Vorschl√§ge einzubringen
  • Ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe
  • Verg√ľtung nach dem Tarifvertrag der NGG
  • Mitarbeiterevents & Gesundheitstage
  • Open door policy


  • Geburtstagsgeschenk & Ehrung von Jubilaren
  • 39 h Woche & Arbeitszeitkonto
  • Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs
  • Hogarente
  • Individuelle F√∂rderung und Entwicklung im Haus
  • Trainings durch eigenen Trainingsmanager


TEAM


Wir freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung und im besten Fall auf unser persönliches Kennenlernen!

Frau Gabriele Uhlitzsch
Director of Human Resources

Frau Rebecca Franke
Assistant Human Resources Manager


Herr Michael Schröter
Quality & Training Manager