#PRESTIGEHOTELCOLLECTIONJOBS

Wir wollen Sie! Jeder Mensch besitzt außergewöhnliche Fähigkeiten und eine Persönlichkeit, die wir optimal einsetzen, damit sich unsere Gäste so wohl in unseren Hotels fühlen als wären Sie in Ihrem Zuhause. Ihre Stärken bauen wir weiter aus und Ihre Schwächen reduzieren wir durch interne Trainings. Wir besitzen viele Möglichkeiten, wo Sie sich wiederfinden und einbringen können. Check In – jetzt!
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Wir suchen die perfekten Gastgeber von morgen!

Sehen Sie sich unsere Möglichkeiten an:

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Hotelcareer


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Wir glauben, dass alles möglich ist! Kommen Sie an Board!

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#BEWERBUNGSJOURNEY

1. STEP: BEWERBUNG

Soll ich wirklich die Bewerbung abschicken? Habe ich an alle relevanten Informationen gedacht? Bin ich wirklich der geeignete Bewerber (m/w/d) auf dieses Stellenangebot? Wem quälen diese Fragen nicht? Aus diesem Grund haben wir Ihnen hilfreiche Tipps für eine gelungene Bewerbung zusammengestellt und zeigen Ihnen, welchen Weg Ihre Bewerbung bei uns nimmt.

WIR WÜNSCHEN VIEL ERFOLG!

2. STEP: BESTÄTIGUNG

Sobald Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an eines unserer Hotels geschickt haben, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir intern mit den zuständigen Abteilungen Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

3. STEP: VORSTELLUNGSGESPRÄCH

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob Sie die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringen. Darüber hinaus wollen wir uns ein Bild machen, ob Sie zum Unternehmen, unserer Philosophie und ins Team passen. Unsere Bitte an Sie, bleiben Sie wie Sie sind.
Für gewisse Positionen kann es sein, dass wir Sie nach erfolgtem und überzeugtem Vorstellungsgespräch zu einem Probetag einladen.

4. STEP: HERZLICH WILLKOMMEN IM TEAM

Haben Sie uns im persönlichen Gespräch überzeugt, erfolgen die Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten Ihre Qualifikationen nicht mit den Anforderungen für die beworbene Stelle übereinstimmen, aber vielleicht für eine andere, werden wir Ihnen diese anbieten. Wenn es derzeit keine anderen offenen Positionen gibt, kann es zu einer Absage kommen.

#IHRE MÖGLICHKEITEN


Wir suchen Persönlichkeiten mit Willensstärke, Einsatzbereitschaft und Herzblut. Wenn Ihre Voraussetzungen für die beworbene Position nicht passen, schauen wir, ob wir Ihre Fähigkeiten und Stärken für andere Stelle passen.
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#BENEFITS


Ihre Vorteile als Mitarbeiter bei ‚Prestige Hotel Collection‘

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, gast- und serviceorientierten Team
  • Eine ausführliche und effektive Einarbeitung
  • VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage
  • Verpflegung im Personalrestaurant
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Hohe Eigenverantwortung


  • Die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen
  • Ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der NGG
  • Mitarbeiterevents & Gesundheitstage
  • Open door policy
  • Prämiensystem für außergewöhnliche Leistungen (Mitarbeiter des Monats)


  • Geburtstagsgeschenk & Ehrung von Jubilaren
  • 39 h Woche & Arbeitszeitkonto
  • Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs // Mitgliedskarte für den Blu Motion Spa Club für deinen Partner bis zu 25 % günstiger
  • Hogarente
  • Individuelle Förderung und Entwicklung im Haus
  • Trainings durch eigenen Trainingsmanager


TEAM


Wir freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung und im besten Fall auf unser persönliches Kennenlernen!

Frau Gabriele Uhlitzsch
Director of Human Resources

Frau Rebecca Franke
Assistant Human Resources Manager

Frau Katja Biniarz
Assistant Human Resources, Quality & Training

Herr Michael Schröter
Quality & Training Manager